Corporate Reputation Quotient (Коэффициент корпоративной репутации)

Измерение корпоративной репутации через восприятия групп заинтересованных сторон. Объяснение Corporate Reputation Quotient (Коэффициент корпоративной репутации) Harris-Fornbrun. - Русский

Corporate Reputation Quotient (Коэффициент корпоративной репутации) Harris-Fornbrun - комплексный метод измерения корпоративной репутации, специально созданный для учета восприятий всех групп заинтересованных сторон корпорации таких, как потребители, инвесторы, сотрудники или ключевые фигуры. Метод позволяет провести исследование по факторам репутации компании и позволяет сравнить репутации как внутри отрасли, так и между различными отраслями .

6 факторов Corporate Reputation Quotient (Коэффициент корпоративной репутации)

Эта модель бизнес репутации включает 6 факторов корпоративной репутации с 20 следующими свойствами:

По результатам случайной выборки эти критерии в совокупности приводят к появлению наиболее уважаемых и/или видных компаний.

Книга: Charles J. Fombrun, Cees Van Riel - Fame and Fortune: How Companies Build Reputations -

Книга: Gary Davies, Rosa Chun - Corporate Reputation and Competitiveness -

Книга: Kevin T. Jackson - Building Reputational Capital -

Коэффициент корпоративной репутации Форум

Добавить ваш комментарий

Коэффициент корпоративной репутации Специальная группа по интересам

Коэффициент корпоративной репутации Образование & Мероприятия

Сравните с: Brand Personality Dimensions (Параметры личности брэнда)  |  Brand Asset Valuator (Система оценки брэнд актива)  |  Brand Identity Prism (Призма индивидуальности брэнда)  |  Ashridge Mission Model (Модель миссии Ashridge)

Возврат на главную страницу: Коммуникация и Навыки  |  Этика и Ответственность  |  Знания и Нематериальные активы  |  Маркетинг  |  Стратегия

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

12manage для:

• Консультантов
• Менеджеров
• MBA студентов
• Бизнес школ