Level 5 Leadership
(Jim Collins)

Aplicando o humility e o willpower profissional forte à liderança. Explanação de Level 5 Leadership de Jim Collins. ('01) - Português

Contribuído perto: Jeffrey Pelletier miliampère

Join nossas comunidades de gestão

Cadastre-se uma sociedade gratuita


Nome Completo:*
Empresa:
Rua e Número:*
Cidade:*
Estado:
Código Postal:*
País:*
E-mail:*	(Este será o seu nome de usuário)
	Eu concordo com a Termos de Serviço.

Que é Level 5 Leadership? Descrição

A Liderança do nível cinco é baseada na idéia que respeitam para povos, selflessness pelo líder, e uma dedicação poderosa forte conseguir os resultados, traz para fora o mais melhor nos subordinados. Os líderes do nível 5 são uma mistura paradoxical da vontade feroz e humility pessoal. São stubborn e ruthless. Contudo são humble. São ambiciosos para sua companhia, e permitem raramente que seu ego seja um obstáculo para o sucesso de sua organização. Embora realizam coisas grandes para suas organizações, atribuem suas realizações notáveis a seus povos, fatores externos e sorte sheer. Os líderes do nível 5 conduzem com a ajuda dos povos disciplinados, do pensamento disciplinado e da ação disciplinada.

Origem de Level 5 Leadership. História

A teoria de Level 5 Leadership evoluída independentemente. “Foi descoberta” por Collins e por seus investigadores nas companhias que tiveram uma elevação - em nível do crescimento sobre quinze anos consecutivos. Compare: Empregado-Liderança

Cálculo de Level 5 Leadership. Fórmula

Os povos direitos (cultura, caráter melhor que competence) + Humility + vontade forte do profissional (a respeito do objetivo) = sucesso.

Uso de Level 5 Leadership. Aplicações

Este método trabalha aparentemente cada vez que é tentado. É mais sobre o caráter do que o competence. Um competence elevado não é requerido absolutamente ser bem sucedido, mas o caráter é um non-negotiable.