Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap (Jim Collins)

Kenniscentrum

   

Het toepassen van nederigheid en sterke professionele wilskracht op leiderschap. Verklaring van Level (Niveau) 5 Leiderschap van Jim Collins. ('01)

Bijgedragen door: Jeffrey Pelletier MA

Inhoud

  1. Samenvatting
  2. Forum
  3. Best Practices
  4. Expert Tips
  5. Hulpbronnen
  6. Afdrukken

Level (Niveau) 5 Leiderschap - CollinsWat is Level (Niveau) 5 Leiderschap? Beschrijving

Niveau Vijf van Leiderschap is gebaseerd op het idee dat respect voor mensen, onbaatzuchtigheid van de leider, en een zeer krachtig commitment om resultaten te bereiken, het beste in ondergeschikten naar boven brengt. Niveau 5 leiders zijn een paradoxaal mengsel van vurige wil en persoonlijke nederigheid. Zij zijn koppig en nietsontziend. Maar toch zijn zij bescheiden. Zij zijn ambitieus voor hun bedrijf, en staan hun ego zelden toe om een hindernis voor het succes van hun organisatie te zijn. Hoewel zij grote dingen voor hun organisaties bereiken, schrijven zij hun opmerkelijke verwezenlijkingen toe aan hun mensen, externe factoren en puur geluk. Niveau 5 Leiders leiden met behulp van gedisciplineerde mensen, gedisciplineerde gedachten en gedisciplineerde actie.
 

De oorsprong van Niveau Vijf Leiderschap. Geschiedenis

De Niveau 5 Leiderschap theorie evolueerde onafhankelijk. Hij werd "ontdekt" door Collins en zijn onderzoekers in bedrijven die een hoog groeiniveau hadden gedurende meer dan vijftien opeenvolgende jaren. Vergelijk: Dienend Leiderschap


Berekening van Level (Niveau) 5 Leiderschap. Formule

De Juiste Mensen (cultuur, karakter eerder dan bekwaamheid) + Nederigheid + Sterke Professionele Wil (betreffende het doel) = Succes.


Gebruik van Level 5 Leiderschap. Toepassingen

Deze methode werkt blijkbaar altijd als deze wordt uitgeprobeerd. Het gaat meer over karakter dan over bekwaamheid. Een hoge bekwaamheid is niet absoluut vereist om succesvol te zijn, maar karakter is van wezenlijk belang.


Stappen in Level (Niveau) 5 Leiderschap. Proces

  1. Huur de juiste mensen in.
  2. Stel hen te werk in de beroepen die zij "van plan zijn" om te gaan doen.
  3. Bepaal een werkelijk hoge doelstelling op lange termijn. (BHAG).

Sterke punten van Level 5 (Niveau 5) Leiderschap. Voordelen

U kunt buitengewone resultaten bereiken, voor de lange lange termijn, en duurzame resultaten .


Beperkingen van Level 5 Leiderschap. Nadelen

  • Het vereist heel wat tijd en persoonlijke investering door de leider.
  • De leider ontvangt geen persoonlijk krediet.

Veronderstellingen van Niveau Vijf Leiderschap. Voorwaarden

Deze leiderschapmethodologie is opkomend, en is tot nu toe niet uitputtend besproken. Maar hij lijkt zinnig en krachtig.


Boek: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't -


Microsoft OLE DB Provider for ODBC Drivers error '8007000e'

[Microsoft][ODBC Microsoft Access Driver] Not enough space on temporary disk.

/menu_comments.asp, line 140 Failed to execute script: Http Status Code = 500

Microsoft OLE DB Provider for ODBC Drivers error '8007000e'

[Microsoft][ODBC Microsoft Access Driver] Not enough space on temporary disk.

/menu_expert_tips.asp, line 797 Failed to execute script: Http Status Code = 500

Microsoft OLE DB Provider for ODBC Drivers error '8007000e'

[Microsoft][ODBC Microsoft Access Driver] Not enough space on temporary disk.

/menu_resources.asp, line 1249 Failed to execute script: Http Status Code = 500

Vergelijk met Level 5 Leiderschap: Emotionele Intelligentie  |  Hagberg Model van Persoonlijke Macht  |  Leiderschapspijplijn  |  Leiderschapcontinuum  |  Path-Goal Theorie  |  Theorie X Theorie Y  |  Contingentietheorie  |  Concurrerende Waardenraamwerk  |  Verwachtingstheorie  |  Zeven Verrassingen voor CEOs  |  Zeven Eigenschappen  |  Coachen  |  MentorenOp Resultaten Gebaseerd Leiderschap  |  Situationeel Leiderschap  |  EPIC ADVISERS


Keer terug naar Management Discipline: Verandering & Organisatie  |  Communicatie & Vaardigheden  |  Leiderschap


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group Leader

U hier


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage | Privacy | Gebruiksvoorwaarden
Auteursrecht 2017 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 25-4-2017. Alle namen zijn tm van hun eigenaren.

Microsoft OLE DB Provider for ODBC Drivers error '8007000e'

[Microsoft][ODBC Microsoft Access Driver] Not enough space on temporary disk.

/menu_expert_tips.asp, line 797 Failed to execute script: Http Status Code = 500

Microsoft OLE DB Provider for ODBC Drivers error '8007000e'

[Microsoft][ODBC Microsoft Access Driver] Not enough space on temporary disk.

/menu_resources.asp, line 1249 Failed to execute script: Http Status Code = 500