Liderazgo Nivel 5
(Jim Collins)

Centro de Conocimiento

Aplicación de humildad y de la fuerte determinación profesional al liderazgo. Descripción del Liderazgo nivel 5 Jim de Collins. ('01)

Aporte de: Jeffrey Pelletier mA

Índice

  1. Resumen
  2. Foro
  3. Expert Tips
  4. Recursos

  Imprima





¿Por qué registrarse?
Ingrese

Liderazgo Nivel 5 - Collins¿Cuál es Liderazgo Nivel 5? Explicación

El Liderazgo del nivel cinco se basa en la idea para lograr sacar a relucir lo mejor de los subordinados, se debe respetar a la gente, contar con la entrega decidida del líder, y con un fuerte y poderoso compromiso para lograr los resultados. Los líderes del nivel 5 son una mezcla paradójica de voluntad feroz y humildad personal. Son obstinados y despiadados. Pero a pesar de ello, son humildes. Son ambiciosos para su compañía, y raramente permiten que su ego sea un obstáculo para el éxito de su organización. Aunque logran grandes cosas para sus organizaciones, atribuyen sus realizaciones notables a su gente, factores externos y a la suerte. Los líderes del nivel 5 conducen con la ayuda de gente disciplinada, del pensamiento disciplinado y de la acción disciplinada.
 

Origen del Liderazgo Nivel 5. Historia

Liderazgo nivel 5 es una teoría que emergió independientemente. “Fue descubierta” por Collins y sus investigadores en las compañías que tenían un de alto nivel del crecimiento en más de quince años consecutivos. Compare: Liderazgo Servidor


Cálculo del Liderazgo Nivel 5. Fórmula

La gente adecuada (cultura, carácter más bien que capacidad) + humildad + Fuerte voluntad profesional (en relación con la meta) = éxito.


Uso del Liderazgo Nivel 5. Aplicaciones

Este método trabaja al parecer cada vez que se le aplica. Es más sobre carácter que capacidad. Tener una alta capacidad no es requerida necesariamente para ser exitoso, pero el carácter es un requisito no negociable.


Pasos para alcanzar el Liderazgo nivel 5. Proceso

  1. Emplee a gente adecuada.
  2. Despliegúelo en los trabajos que “se piensan” para hacer.
  3. Fije una meta a largo plazo realmente alta. (BHAG).

Fortalezas del Liderazgo nivel 5. Beneficios

Usted puede lograr resultados magníficos, de largo plazo, y con resultados duraderos.


Limitaciones del Liderazgo nivel 5. Desventajas

  • Requiere mucho tiempo e inversión personal del líder.
  • El líder no recibe crédito personal.

Supuestos del Liderazgo nivel 5. Condiciones

Esta metodología de liderazgo está emergiendo, y hasta este momento no se ha discutido extensivamente. Pero aparenta ser sensible y fuerte.


Libro: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't -




Foro de Liderazgo Nivel 5 (Collins) (4 temas) Ayuda
  Liderazgo Nivel 5 me Permitió un Desarrollo Profesional  - Este estilo de liderazgo podria con toda humildad comentar que es el estilo que sin saber he practicado y por experiencia confirmo el contenido de este articulo, en realidad este estilo de liderazgo me permitió un desarrollo profesional hasta llevarm...      
  Al Líder Natural Basado en Principios y Valores donde su Principal Trascendencia  - La aportación del descubrimiento de Collins sobre el liderazgo de Nivel 5 es que es algo común en las empresas sobresalientes de su libro así vemos que este es el líder natural basado en principios y valores donde su principal trascendencia es la org...      
  La Urgencia de Leerle  - Lao Tse en el Tao Te King, destaca aspectos que quizá se relacionen bien con estas aseveraciones de Collins. En una paráfrasis a un conferencia refiero que dijo: la gente se automotiva.
Y que si se contrata gente para motivarla, se cometió un e...
     
  Liderazgo al estilo de Jesús  - Que bueno que se escribe sobre este tipo de liderazgo. No es nuevo como bien lo comenta Gabriel de Chile; este tipo de liderazgo es el que demanda Dios de aquellos que le sirven a él. No obstante, es una guía o el camino para el liderazgo, que puede...      



Liderazgo Nivel 5 (Collins) Grupo de Interés Especial


Grupo de Interés Especial

Liderazgo Nivel 5 (Collins) Educación y Eventos


Encuentre un curso, seminario, o evento


Compare Liderazgo nivel 5, con: Inteligencia Emocional  |  Modelo Hagberg de Poder Personal  |  Línea del Liderazgo  |  Modelo del Liderazgo Continuo  |  Teoría de la Trayectoria-Meta  |  Teoría X Teoría Y  |  Teoría de la Contingencia  |  Modelo de Valores Complementarios  |  Teoría de las Expectativas  |  Siete Sorpresas para los Presidentes de Directorio Nuevos  |  Siete Hábitos  |  Entrenamiento  |  Patrocinio  |  Liderazgo Basado en Resultados  |  Liderazgo Situacional  |  ASESORES ÉPICOS


Vuelva a la página principal de Administración: Cambio y Organización  |  Comunicación y Habilidades  |  Liderazgo


Más Métodos, Modelos y Teoría de la Administración

Patrocinador
¿Su empresa especializada en Level 5 Leadership?

Special Interest Group Leader
Would you like to be our Level 5 Leadership SIG Leader?

Todo lo que Ud. necesita saber sobre administración

12manage es para:



Tarjeta Inteligente de Management

12manage en:





Derechos reservados 2014 12manage – El atajo para ejecutivos. V12.0 – Última actualización: 23-4-2014. Todos los nombres tm pertenecen a sus propietarios.