منظور اصل المورد للشركة

كسب العائد القابل للحفاظ وغير المعتاد من الموارد الفائّقة. شرح منظور اصل المورد من بارنى. 91 - عربى

النظرية الإقتصادية تتمسك بأن في الظروف الطبيعية ، وفي غياب عيوب السوق، فوائض إقتصادية غير عادية ستكتمل بعيدا من قبل المنافسين أو المشتركين الجدد إلى صناعة. والمصادر المستندة على وجهات النظر هى أن الشركات تكسب عائدات غير طبيعية مستمرة فقط و إذا كان لديهم مصادر متفوقة وتلك المصادر محمية بتقنية معزولة تمنع إنتشارها في كافة أنحاء الصناعة.

التكييف الحقيقى لمنظور اصل المورد

ساهمت إديث بنروز في مجال منظور اصل المورد فى 1959، عندما جادلت بأن : الشركة أكثر من مجرد وحدة إدارية؛ هى أيضا مجموعة المصادر المنتجة التي تتصرف بين المستعملين المختلفين وبمرور الوقت تحدد بالقرار الإداري. وعندما نلاحظ وظيفة شركة العمل الخاصة من وجهة النظر هذه ، فحجم الشركة يقاس أفضل ببعض المصادر المنتجة الموظفة. وبرجر ويرنفيلت صاغ التعبير في 1984.

منظور اصل المورد للشركة لجى بارنى

على أية حال أكثر العلماء يعتبرون جاي بارني كأب للمصادر المستندة على وجهة نظر الشركة منظور اصل المورد. ونظريته (عام91) تقترح أنه يمكن أن يكون هناك عدم تجانس أو إختلافات قوية بين الشركات والتي تسمح للبعض من مساندة الميزة التنافسية. لذا منظور اصل المورد يؤكد اختيارا استراتيجيا ، فتتولى الشركة مهام التمييز و التطوير ونشر المصادر لزيادة العائد .

[برني] © 1991: المصادر القوية و الميزة التنافسية المساندة أوضحت بأن العائدات الغير طبيعية يمكن أن تكسب من المصادر لمدى حسب كونهم القيمة فى - الندرة ار - التحديد الغير ملزم اى - غير قابل للتبديل ان :

القيمة - عندما تمكن شركة لحمل أو تطبيق الإستراتيجيات التى تحسن كفائتها أو تأثيرها
الندرة - قيمة مصادر الشركة التى تشغل من خلال عدد كبير من الشركات المنافسة لاتعتبر مصادر ميزة تنافسية أو ميزة تنافسية مستمرة
التحديد الغير ملزم بسبب { تركيب} ثلاثة أسباب: ظروف تاريخية استثنائية، سبب غامض، تعقيد اجتماعى
غير قابل للتبديل اى لا يجب أن يكون هناك مصادر ثمينة مكافئة بشكل إستراتيجي والتي هى نفسها أو ليست نادرة أو ثابتة

الاستراتيجيات الآخرى لمنظور اصل المورد للشركة

الإختلافات قد تحدث على شكل المصادر مثل براءات الإختراع، ملكيات، تقنيات مكتسبة، أو العلاقات. أكثر العلماء يدعون بأنه فقط / غالبا ما توضح المصادر المعنوية بشكل رئيسي تغاير الخواص للأداء بين الشركات والمصادر المحتملة للميزة التنافسية. أكتشف مؤخرا جالبرس وغالفن أنه بينما تشارك نظرية لمنظور اصل المورد للشركة بشكل كبير أداء الشركات بالمصادر المعنوية، فالمشاركة قد لا تصح دائما بشكل تجريبي. . وهناك تفسير واحد قد يوضح ان قوة بعض المصادر معتمدة على التفاعلات أو المجموعات بالمصادر الأخرى ولذا لايوجد مصدر وحيد - معنوي أو غيره - هو الأكثر أهمية فى الأداء القوي. أكاديمية الإدارة لأفضل مؤتمر 2004 بى بى اس

[فرين برني] منظور اصل المورد مصادر فى - ار - اى - ان صعبة الإيجاد. هذا يصبح واضح خصوصا عندما ننظر إلى العمل المنفذ على الإستراتيجيات أحيانا بتصور أنه 'إقتصاد' - بورتر، 1996. يتضمّن هذا اعادة هندسة ، نظم المشروع ، المعايرة النموذجية ، خفّض العمالة ، ومناهج أخرى مماثلة الفعالية. لسوء الحظ، مثل هذه التقنيات متوفرة لدى كل المنافسون في الصناعة. . ويرفعون العائق لكل شخص، على نحو شفاف، ولا ينتجون ميزة تنافسية طويلة المدى

هناك معضلة في المصادر السهلة المنال أن لا تكون مستمرة. المصادر القيمة جدا التي تتحمل الفائدة يجب أن تكون صعبة أو مستحيلة أن تقلد وغير متوفرة للذين ليست لديهم. والمصادر المحددة من الناحية الأخرى، يمكن أن تنجز من قبل الطامحين إليها. لكن حالما تظهر بشائر أمل واضحة، يخاطرون بالمنافسة بعيدا: فتصبح قوتهم ضعفهم. وكذلك هى مصادر سهلة المنال وليست مستمرة.

التطورات الحديثة فى منظور اصل المورد

توسع منظور القابلية الديناميكية للمصدر المستند على وجهة نظر إلى عالم يطور القدرات. بتطوير القدرات المستندة على نتائج مسار الاعتماد على التعليم , والشركة يمكن أن تبقى أمام مقلدونها وتواصل كسب عائدات متفوقة ( ديركس وكول ، 1991؛ وتيسى 1997. إن أكثر الشركات لها القدرة لوضع نفسها على منحنى تعلم وذلك يمنع المنافسون من التقدم عليها. ولعمل ذلك يجب أن يلتقطوا مسيرة تطوير للقدرات (أ) مسار دقيق يعتمد على يساند ميزة التحرك الأولى، (ب) غير قابل للتبديل لمسار مساوى الفاعلية. فكبح شروط العقلانية قد تعرقل الهدف الأول، وظروف التجهيزات النهائية للثانى. ومرة أخرى هدف التقليد مطلوب إلى حد كبير، والسؤال كيف ينجز بالأصول، والمصادر، أو القدرات التي لا تمتلكها الشركة. وعلى الرغم من التقدم الرئيسي في حقل الإستراتيجية، الممارسون يواجهون معضلة: كيف تطور فائدة مستمرة لا يمتلكونها ، لكن سهلة المنال.

دراسة من قبل داني ميلير لعدد من معارض الشركات حول كيف البعض منها كان قادر على البناء ليس على المصادر والقدرات بقدر الاعتماد على التماثل . التماثل هى تطابق المهارات والعمليات، أو أصول المنافسين للشركة والذين لا يستطيعون نسخ التكلفة التى تمنح الفوائض الإقتصادية. ومن المستحيل أو من الصعب التقليد أو التبديل ، بالرغم من عدم الارتباط بأى محرك لصنع القيمة، وفي الحقيقة، تتصرف كمعوقات في أغلب الأحيان. وبإكتشاف التعرف على التماثل ، يتم تضمينه فى تصميم تنظيمي مكمل، ويتم تفعيلها عبر فرص سوق ملائمة، والعديد من الشركات كانت قادرة على إدارة التماثل إلى قدرات مستمرة.