|
|
7-S Raamwerk
|
|
Verklaring van het 7-S Framework (7-S Raamwerk) van McKinsey.
|
Wat is het 7-S Raamwerk? BeschrijvingHet 7-S Framework van McKinsey is een managementmodel dat 7 factoren beschrijft om een bedrijf op een holistische en effectieve manier te organiseren. Samen bepalen deze factoren de manier waarop een bedrijf werkt. De managers zouden met al deze zeven factoren rekening moeten houden, om zeker te zijn van een succesvolle tenuitvoerlegging van de strategie. Groot of klein. Zij zijn allen onderling afhankelijk, zodat als u nalaat om voldoende aandacht te besteden aan één van hen, dit ook effect kan hebben op ale anderen. Daarbovenop kan het relatieve belang van iedere factor in de tijd variëren.
Oorsprong van het 7-S Framework. GeschiedenisHet 7-S Raamwerk werd in 1981 voor het eerst vermeld in „The Art Of Japanese Management“ door Richard Pascale en Anthony Athos. Zij hadden onderzocht hoe de Japanse industrie zo succesvol was geweest. Ongeveer toen Tom Peters en Robert Waterman onderzochten wat een bedrijf excellent maakte. Het Zeven S model werd geboren op een vergadering van deze vier auteurs in 1978. Het verscheen ook in "In Search of Excellence"door Peters en Waterman, en werd opgenomen als basishulpmiddel door het wereldwijd opererende managementadviesbureau McKinsey. Sindsdien staat het bekend als hun 7-S model.
De betekenis van de 7 S-en
|
| Evwoe - NL | 7-S | "Beperkingen van het 7-S Model:
- Geeft geen inzicht in het primaire proces van de organisatie
- Geeft geen inzicht in de relatie tussen de elementen" |
|
7 |
Kopieer en plak deze code in uw webpagina:
Meer informatie?12manage Premium biedt mogelijk de volgende extra informatie over 7S Raamwerk : - Expert Tips en Management Papers - Meer info - Nieuws en Video's over deze methode - Meer info |
Vergelijk met het 7-S Raamwerk: Causaal Model van Organisatorische Prestatie en Verandering | Ashridge Missiemodel | Strategische Afstemming | McKinsey matrix
Keer terug naar Management Discipline: Verandering & Organisatie | Ethiek & Verantwoordelijkheid | Marketing | Strategie
Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie
|
|
|
|
Voeg een nieuwe tip, idee, commentaar of vraag toe |
Voer uw Reactie in |