Análisis Foda es muy Subjetivo


 
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Análisis Foda es muy Subjetivo
ALEX OMAR RAMIREZ BALCAZAR, Consultor Empresarial, Peru

Creo que el análisis foda es muy subjetivo y surge de un brainstorming de los involucrados en la organización. ¿existe alguna forma de cuantificar este análisis y hacerlo lo más objetivo posible?

 
 
La Desarrollalizacion Organizacional
GERMAN CHINOME, Consultor, Colombia
Luego de generar diversas hipótesis sobre cual es la metodología que enfrenta un consultor para mapear sus estrategias frente a cualquier tipo de organización, quiero mostrar que la subjetividad inicia en la falta de claridad de los factores (fw) que integran una organización, luego si podrás desarrollar los procesos (fw)ad, administrativos y (fw)op, operacionales lo que te genera una f(w)ad, op que es igual a los 216 momentos organizacionales, los cuales puedes evaluar el grado frente a otros de su mismo, y te permitirá tracear planes a, b (hoy en día llamados estratégicos), pero todos en función del hombre (th) como variable dependiente, lo que he llamado mi Teoría de la Desarrollalización Organizacional. Un abrazo.
 

   











 

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