менторинг для молодых быстрорастущих организаций


 
Менторинг > Форум Войти

менторинг для молодых быстрорастущих организаций
Talevich, Руководитель, Belarus

Отличная тема для обсуждения, особенно актуально для молодых быстрорастущих организаций, где постоянно возникает дефицит управленцев среднего звена и где нет чёткой системы адаптации и обучения управленческим навыкам. Для нашей организации это настоящая проблема-принимается человек на работу с соответствующим образованием. Проходит год,вроде постепенно осваивается человек на своём месте,растут обязанности и задачи,ответственность. И вот человек пишет заявление на увольнение с объяснениями, что я не справляюсь,вам нужен другой человек и т.д. Время потеряно, опять приходиться готовить нового специалиста.

 
   















 

    Вы хотите, чтобы учиться дальше? Вы можете узнать больше из суммарных, форум, обсуждения, уроки, курсы, обучение, инструкции, советы экспертов, лучших практик и источников образования. Регистрация.  


Special Interest Group Leader

Вы здесь


Еще на Менторинг
Резюме
Форум
Лучшие Лрактики

Советы Экспертов

Ресурсы

 12manage |  |     |  |  
Авторское право 2017 12manage - Ускоренный путь в топ-менеджеры. V14.1 - Последнее обновление: 18-1-2017. Все права защищены обладателями.