Teorias X, Y, Z son Simplemente Modelos


 
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Teorias X, Y, Z son Simplemente Modelos
Jorge V. Mayuri, Catedratico, Peru

Estos son simplemente modelos que un lider debe de tomar en consideracion y diferenciar al momento de trabajar con grupos humanos, estas teorias nos permiten entender un poco mas la importancia del potencial humano dentro de cualquier tipo de organizacion en cualquier modelo de gestion empresarial que se utilice.

 
 
Teoria X, Y, Z
martin ramirez, Gerente, Paraguay
A través del enfoque x, y, z podemos observar la evolución del hombre en las organizaciones desde el advenimiento de la era industrial: x el obrero, y el empleado corporativo y z el trabajodor del conocimiento dueño de sus medios de producción: su saber.
 

   











 

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