¿Que es la Gestión del Conocimiento?


 
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¿Que es la Gestión del Conocimiento?
aldo pinero, Consultor Empresarial, Argentina

Es un proceso formal, dirigido a identificar la información que posee la compañía y que podría beneficiar al resto de sus integrantes, con el fin último de encontrar la manera de hacer que esté fácilmente disponible.
Las prácticas varían de organización en organización, pero a menudo incluyen los siguientes pasos:
- Crear reservorios de información sobre las mejores prácticas
- Establecer redes para transferir la información entre los empleados que interactúan con clientes y proveedores
- Diseñar procedimientos formales para asegurar que el aprendizaje durante el transcurso de un proyecto puedan comunicarse a quienes realizan tareas similares.

 
 
Gestión del Conocimiento en el Sector Público
Maria Amelia Palacios, Profesor, Peru
Conoce usted experiencias de gestión de conocimiento en el sector público? ¿Qué desafíos presenta el intercambio de conocimientos en tal sector a diferencia de la gestión de conocimiento en la empresa privada?
 

 
Mapas de Conocimiento
Jasmin Montoya, Otra, Colombia
Como puede ser la mejor practica de aplicar un mapa de conocimiento al los empleados que me permita identificar brechas de ocnocimiento.
 

 
Consulta de Conocimiento
aldo pinero, Consultor Empresarial, Argentina
@Jasmin Montoya: A travez del análisis de competencias, comenzando por los genéricos (entorno), empresa, jerarquías, y restos de rr. Hh. Con ello lograras trazar un mapa y recién ahí diseñar tu plan de mentoria (mentoring - no es coaching).
 

 
La Gestión del Conocimiento
Nestor Jimenez, Consultor en TIC, Colombia
Escribí un artículo en 2006 sobre la G. DelC., tal vez el primero en Colombia o en L.A., ahora considero y se comparte la idea, de la dificultad para gestionar conocimiento, por eso practico la gerencia del conocimiento, con interésantes resultados.
 

 
¿Que es la Gestión del Conocimiento?
Nestor Jimenez, Consultor en TIC, Colombia
Trabajo en el sector público y la gestión del conocimiento es una utopía. Una compañera elaboró una tesis de doctorado en donde concluye que estas entidades no pueden aprender, repiten. La forma como se diseña y funciona el sector público impide la generación de conocimiento y por ende la imposibilidad de su gestión mas existe la posibilidad de su gerencia, como un acto laboral de trabajo diario. Como base, se recurre a la práctica del trabajo en equipo (Dick Lyles) y los cuatro acuerdos (Miguel Ruiz), por eso es una práctica. La teoría, generalmente se referencia la literatura académica en inglés donde no es clara esa diferenciación, por eso considero afortunado al idioma español en donde hay poca literatura al respecto.
 

 
La Gestión del Conocimiento en las Organizaciones
Ana Maria Aguilera-Luque, Presidente de Directorio / Director, Spain
Buenas tardes,
Este es uno de los temas que trato en mi blog de divulgación científica. Si les interésa la cuestión pueden leer varios post al respecto. Les dejo enlace a uno de ellos en español: anamariaaguilera.com/gestion-del-conocimiento/
Un saludo a tod@s.
 

   
 

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