Procedimientos Básicos de Recursos Humanos


 
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Procedimientos Básicos de Recursos Humanos
Steven M., Perú
Hola todos, soy estudiante de la Univer.Priva. Antenor Orrego en truillo-Perú, y mi pregunta es la siguiente:
¿cuales son todos los procesos que interviene en la gestión de los recursos humanos por ejemplo: seleccion de personal, planificacion de plantillas , etc , para cualquier tipo de empresa?
De antemano agradezco vuestra ayuda ...

 
 
Los Procedimientos de Recursos Humanos Básicos
Piero Rodrigo Casafranca Abrill, Analista, Peru
Estimado Steven,
Los procedimientos de Recursos Humanos básicos son:
1. Elaboración del perfil del puesto
2. Reclutamiento
3. Selección: entrevista y evaluación.
4. Contratación: asignación de sueldos, salarios, beneficios, convenios, etc.
5. Capacitación
6. Inducción
7. Evaluación del desempeño
Estos son los procedimientos básicos posterior a estos está la gestión del recurso humano en donde los programas de bienestar social y capacitación/desarrollo juegan un papel importante para la motivación, clima laboral y el plan estrategico de la empresa.
Espero que te ayude. Saludos.
 

 
Seleccion en Base a Competencias
Javier, Consultor en RRHH, Mexico
Una de las principales herramientas en la gestion del recurso humano, esta en el reclutamiento y seleccion del personal, esto claro con un enfoque en las competencias que desarrollara y las que necesita para el puesto, si solo se incorpora esperando haga un buen trabajo puede ocasionar frustracion en la persona y califiarse como bajo desempeño su trabajo, si tienen herramientas o libros de este tema agradecer los compartan.
 

   







 

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