Teoria de la Gestion del Cambio


 
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Teoria de la Gestion del Cambio
adrian hidalgo, Gerente, Ecuador

El cambio en todas las sociedades y oraganizaciones es inevitable, y necesario. Debe ir siempre orientado a los resultados y necesidades del meRCAdo. Aqui surgen 2 preguntas: 1-se debe dejar que sea expontàneo, o se debe dirigir el cambio? 2- hasta que punto se puede permitir el cambio expontàneo cuando interfiere con los resultados en el corto plazo? Es en estos cambios donde juegan un papel fundamental los lìderes organizacionales, ya que ellos pueden modular el cambio del resto de los miembros de cada grupo y hacer que los cambios esten dentro del contexto deseado por la alta gerencia.

 
   















 

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