Il mio Riassunto sullo Sviluppo Organizzativo


 
Organizzazione e Cambiamento > Forum Accedi

Il mio Riassunto sullo Sviluppo Organizzativo
Terrence, Regno Unito
Il termine Sviluppo Organizzativo è usato inappropriatamente dalla fine degli anni 50 per descrivere una filosofia, un processo e un insieme dei approccci e metodi per migliorare il funzionamento delle organizzazioni. I più noti fautori sono Argyris, Beckhard, Bennis, Blake, Lewin, Maslow, McGregor, Schein, Senge. Non esiste una definizione riconosciuta di OD, tuttavia una delle più influenti è stata data da Richard Beckhard nel suo libro del 1969 sullo Sviluppo Organizzativo: Strategie e Modelli: “uno sforzo pianificato a livello dell'intera organizzazione, gestito dall'alto, per aumentare l'efficacia e la salute di una organizzazione, organizzato con interventi pianificati nei processi dell'organizzazione e basato sui concetti delle scienze comportamentali„. Le scienze comportamentali includono la psicologia, la sociologia, l'antropologia culturale, l'economia e le scienza politiche. Tipico della maggior parte dei metodi di Sviluppo Organizzativo è la presenza di fondo di valori soft, umanistici, democratici e socio-ecologici.OD di solito richiede la partecipazione di consulenti. La funzione principale di questi agenti del cambiamento è quella di aiutare l'organizzazione sponsorizzante a definire e risolvere i propri problemi. OD è tradizionalmente scettica su pratiche e metodi più hard quali la strategia, la ristrutturazione, la riduzione, la tecnologia dell'informazione e alla business-orientation in generale.

 
   















 

    Vuoi continuare a studiare? Potete saperne di più dalla sintesi, forum, discussioni, lezioni, corsi, formazione, istruzioni, consigli degli esperti, le migliori pratiche e le fonti di formazione. Registrati.  



Più su Organizzazione e Cambiamento

Forum
  • Il mio Riassunto sullo Sviluppo Organizzativo

Migliori Pratiche

Consigli degli esperti

Risorse

Tutto su 12manage | Pubblicitá | Collegati a noi | Privacy | Termini del Servizio
Copyright 2017 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Ultimo aggiornamento: 25-3-2017. Tutto i nomi appartengono ai loro proprietari.