Die MotivStrukturAnalyse misst 18 Grundmotive


 
Zwei-Faktoren-Theorie > Forum Anmelden

Die MotivStrukturAnalyse misst 18 Grundmotive
Simone Hahn, Unternehmensberater, Germany

Motivation kommt vor dem Handeln - was treibt uns an?
Die MotivStrukturAnalyse misst 18 Grundmotive, ist auf den europäischen Kulturraum bezogen, trennt nach männlich und weiblich und zeigt die soziale Erwünschtheit an. Die 18 Grundmotive sind bipolar aufgebaut und lauten:
1. Wissen (intellektuel & pragmatisch)
2. Prinzipientreue (Prinz.treu & zweckorientiert),
3. Macht (führend & geführt)
4. Status (elitär & bodenständig),
5. Ordnung (strukturiert & flexibel)
6. Materielle Sicherheit ( festhaltend & großzügig)
7. Freiheit (eigenständig & teamorientiert)
8. Beziehung (kontaktfreudig & distanziert)
9. Hilfe/Fürsorge (fürsorglich & eigennützig)
10. Familie (familienorientiert & selbstbezogen)
11. Idealismus (idealistisch & realistisch)
12. Anerkennung (sensibel & selbstsicher)
13. Wettkampf (kämpferisch & ausgleichend)
14. Risiko (risikofreudig & risikobewusst)
15. Essen (geniesserisch & genügsam)
16. Körperl. Aktivität (bewegungsfreudig & bequem)
17. Sinnlichkeit (sinnlich & sachlich), und zuletzt
18. Spiritualität (sinnsuchend & rational).
Jeder Mensch trägt immer beide Anteile in sich und jue nach Ausprägung entstehen Synergien oder auch Konflikte in der Motiv- bzw. Seelenlandschaft des analysierten. All das bestimmt stark sein Handlung, denn vor dem Handeln steht die Motivation, dr intrinsische Antreiber! Die Methode erlaubt es dem Coachee, seine Motivlandschaft zu entdecken, sein Handeln dadurch besser zu reflektieren und Veränderungsprozesse einzuleiten falls gewünscht. Ein hervorragendes Tool, mit dem wir erfolgreich arbeiten im Rahemn von Führungskräfteentwicklung und Potenzialanlysen. Über Fragen zu diesem Tool freue ich mich und gebe gerne Auskunft.

 
   















 

    Möchten Sie weiter studieren? Sie können mehr lernen von den Zusammenfassung, Forum, Diskussionen, Unterricht, Kurse, Training, Anleitung, Experten-Tipps, Best Practices und Bildungsquellen. Registrieren.  


Special Interest Group Leader

Sie hier


Mehr über Zwei-Faktoren-Theorie
Zusammenfassung
Forum
  • Die MotivStrukturAnalyse misst 18 Grundmotive

Best Practices

Experten-Tipps

Quellen

Über 12manage | Werbung | Verlinken Sie uns | Datenschutz | Rechtlicher Hinweis
Copyright 2017 12manage - E-Learning Gemeinschaft zum Thema Management. V14.1 - Letzter Update: 29-3-2017. Alle Namen tm durch ihre Inhaber.