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Kenfack Lydia, Cameroun
Je ne partage pas cet avis. je pense que, sans être completement étanche, il existe une distinction entre ces deux notions. Elle est relative aux notions de pouvoir etr d'autorité. Le leader possède l'autorité, tandis que le manager a un pouvoir qu'il peut ne pas démériter, mais qui lui a été confié. L'autorité du leader est reconnue et acceptée du groupe, elle émane de son charisme, de sa vision. Tandis que le manager peut ne pas être visionnaire. C'est pourquoi il est très indiqué pour une entreprise, de détecter les leadre afin de leur confier le management de leur entreprises.

 
   















 

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