Waarom zoveel mechanistische organisaties?


 
Theorie van Mechanistische en Organische Systemen > Forum Log in

Waarom zoveel mechanistische organisaties?
Hein, België
Ik las deze samenvatting van de organisch-mechanistische typologie van Burns en Stalker, en op het eerste gezicht lijkt het simpel en logisch: de beste manier om een bedrijf te organiseren is afhankelijk van zijn omgeving op de volgende manier:
- Als de omgeving van het bedrijf stabiel is, kies dan het mechanistische organisatietype.
- Als de omgeving (snel) verandert, dan is het organische model beter.
MAAR, ervanuitgaande dat we in een snel veranderende wereld leven (wie zou het daarmee oneens zijn), hoe komt het dan dat je nog steeds zo veel mechanistische organisaties ziet? Misschien spelen er toch meer factoren mee dan B+S dachten... Ik vraag me af welke?

 
 
Waarom veel Organisaties Mechanistisch worden
Jeroen Kesteloo, Student (Anders), Netherlands
Ik denk dat organisaties vaak verzaken in bureaucratische gedaanten wanneer deze groeien. Veel organisaties groeien vast in bepaalde structuren en procedures. Om van een mechanistische organisatie naar een organische organisatie te veranderen, is denk ik draagvlak en sensitiviteit van de HELE organisatie nodig. Cultuur is daarom denk ik het begrip wat nog mist...
 

 
Steeds meer Organische Flexibiliteit buiten de Organisatie
Beenker, Nederland
Wat je zegt is helemaal waar Hein. B&S zagen vlgs mij niets fundamenteels over het hoofd. Het bedrijfsleven verandert ingrijpend.
Denk maar eens aan de organische flexibiliteit die wordt gevormd door de naar schatting 750.000 freelancers die in Nederland mee-produceren. Ze vormen met elkaar een zeer organische productiecapaciteit die juist heel goed past bij een snel veranderende omgeving.
 

   







 

    Wilt u verder studeren? U kunt meer leren van de samenvatting, het forum, de discussies, lessen, cursussen, trainingen, instructies, tips van experts, best practices en andere onderwijsbronnen. Word lid.  


Special Interest Group Leader

U hier


Meer over Theorie van Mechanistische en Organische Systemen
Samenvatting
Forum
Best Practices

Expert tips

Hulpbronnen

Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage | Privacy | Gebruiksvoorwaarden
Auteursrecht 2017 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 24-1-2017. Alle namen zijn tm van hun eigenaren.