التغير التنظيمي


 
نموذج الأداء التنظيمي والتغيير السببى - بورك ليتوين > المنتدى للدخول

التغير التنظيمي
ابراهيم بني مرعي و الاردن
التغير يعني التقدم نحو المسقبل لكن التقدم يتطلب من الادارة توفير الجو المناسب للعاملين في الموسسة وتوفر المعدات المناسبة التي تساعد على عملية الانجاز مما يخلق شعور لدى الفرد بانه يمكن ان يحدث نوع من الابداع اذا ما توفرت تلك المعدات المناسبه وتوفير الراحه والاستقرار النفسي لدى العاملين فيما يتعلق بعملية الاستقرار الوظيفي

 
   















 

    هل ترغب في مزيد من الدراسة؟ يمكنك معرفة المزيد من الموجز، منتدى، المناقشات والدروس والدورات والتدريب والتعليمات ونصائح الخبراء، وأفضل الممارسات ومصادر التعليم. التسجيل.  


Special Interest Group Leader

أنت هنا


أكثر على نموذج الأداء التنظيمي والتغيير السببى - بورك ليتوين
ملخص
المنتدى
أفضل الممارسات

نصائح الخبراء

المراجع

    |  |    |  |  
حقوق الطبع والنشر 2017 وان تو مانج -- المسار السريع التنفيذي. الاصدار 14.0 -- آخر تحديث : 27-3-2017 . جميع الاسماء المسجلة تمت من قبل أصحابها.