التغير التنظيمي


 
نموذج الأداء التنظيمي والتغيير السببى - بورك ليتوين > المنتدى للدخول

التغير التنظيمي
ابراهيم و الاردن
يمكن ان يحدث التغير من داخل الموسسه عن طريق خلق روح الابداع لدى العاملين في الموسسه وهذا يكون عن طريق اشعار العاملين باهميتهم لدى الموسسه وان دورهم مهم جدا في هذا الموسسه

 
   















 

    هل ترغب في مزيد من الدراسة؟ يمكنك معرفة المزيد من الموجز، منتدى، المناقشات والدروس والدورات والتدريب والتعليمات ونصائح الخبراء، وأفضل الممارسات ومصادر التعليم. التسجيل.  


Special Interest Group Leader

أنت هنا


أكثر على نموذج الأداء التنظيمي والتغيير السببى - بورك ليتوين
ملخص
المنتدى
أفضل الممارسات

نصائح الخبراء

المراجع

    |  |    |  |  
حقوق الطبع والنشر 2017 وان تو مانج -- المسار السريع التنفيذي. الاصدار 14.0 -- آخر تحديث : 23-1-2017 . جميع الاسماء المسجلة تمت من قبل أصحابها.